Ti kapatgan kaniak ket ti kinatarnaw ken reputasion daytoy a union. Dayta ti gapuna a nagtrabahoak a di mabannog a mangipasdek kadagiti sistema a manglapped iti aniaman a pinansial a di umiso a kababalin iti sidong ti panangidaulok.

Daytoy a desision, ti kadakkelan pay laeng para kadagiti blue-collar workers iti Hawaii, ti mangipasdek iti kinakaro ti peggad bayat ti emerhensia ti pandemia. Responsibilidad itan dagiti nabati nga employers a siguraduen a mapagbalin a sibubukel dagiti miembrotayo.

Pagyamanan iti napinget a panagtrabahoyo para iti komunidad ken suportayo bayat ti pannakidangadangmi a mangsalaknib kadagiti karbenganyo. Ita nga aldaw, selebraranmi ti kadakkelan a Temporary Hazard Pay arbitration decision a naited pay laeng iti pannakaikamengmi.

Epektibo ita a Setiembre, bayadan ti county ti 100% ti premium ken administrative costs para kadagiti empleado nga agpalista kadagiti Kaiser Standard HMO wenno HMSA 75/25 PPO health plans para iti single, 2-party, wenno family coverage. Maysa pay, bayadan ti county ti 100% ti premium ken administrative costs para iti dental coverage ken vision coverage.